每逢年關(guān),中央各部委都會(huì)打出組合拳,為勞動(dòng)者討薪撐腰助陣,但欠薪的事情仍然在各地接連上演,尤其是外包工程項(xiàng)目方面表現(xiàn)突出。這些外包項(xiàng)目,打工者很少會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,就算是簽訂了勞動(dòng)合同也很不規(guī)范。一旦遇到工人受傷、承包商跑路的情況,工資賠付、工傷賠償就變成了難題,甚至還演變成了企業(yè)與承包商間利益博弈的工具。
工人討薪難
要不來(lái)的“高工資”
離開河北省贊皇縣浩銳陶瓷公司(以下簡(jiǎn)稱“浩銳”)已經(jīng)60天了,老張的1萬(wàn)多元工錢還是沒領(lǐng)到,而且他還不清楚應(yīng)該向誰(shuí)去要。
老張是一名資深拋光師傅,從事陶瓷行業(yè)已經(jīng)有十多個(gè)年頭,走南闖北去過(guò)很多省份,對(duì)于這種拖欠工資早已見怪不怪?!耙蝗胩諛I(yè)深似海,現(xiàn)在想改行,難啊!”16日上午,電話那頭,老張沉沉的嘆了一口氣。
2014年2月,老張收拾好行李,離開四川老家,跟著山東淄博嘉銳金剛石制品公司(以下簡(jiǎn)稱“嘉銳”)來(lái)到河北省贊皇縣浩銳公司,專門負(fù)責(zé)給瓷磚拋光。“除了佛山以外的陶瓷廠,他們的拋光線很多都是承包出去的,佛山不缺這種陶瓷方面人才,所以都是廠子自己做,但外省的拋光線、打包都是承包出去的。”老張投奔的山東淄博嘉銳公司就是這樣的企業(yè),在全國(guó)很多地方承包拋光線,這次承包了浩銳公司的兩條拋光線。
這種合作模式,老張?jiān)诤芏嗍》荻家娺^(guò)?!罢f(shuō)實(shí)話公司做承包,我們工人們的工資就會(huì)高一點(diǎn),一月能拿七八千塊錢。”老張奔著高工資而來(lái),沒有想到這次的合作卻一波三折。
“機(jī)器都是頂級(jí)配置,我一看就知道準(zhǔn)能燒出好磚?!眲傔M(jìn)駐浩銳陶瓷公司,嶄新的制磚設(shè)備讓老張信心滿滿,但后來(lái)的情況打了拋光師傅們一個(gè)措手不及。由于窯爐問題,磚燒出來(lái)像瓦片,很多是變形磚,老張等拋光師傅怎么拋都拋不平。
老張說(shuō),從2月份開工到11月停工,陶瓷廠的生產(chǎn)線一直沒有正常過(guò)?!拔乙膊恢罏槭裁矗瑱C(jī)器是廣東的機(jī)器,窯爐也是廣東的窯爐,就是搞不好,不知道是溫度還是配方的問題。”老張說(shuō)在廣東一般陶瓷企業(yè)的優(yōu)等率能夠達(dá)到92個(gè)點(diǎn),但在河北這邊,好的企業(yè)也只有50多個(gè)點(diǎn),不好的企業(yè)甚至只有20個(gè)點(diǎn)。變形磚的頻繁出現(xiàn)讓老張百思不得其解。
“他的磚都是變形磚,磚沒有燒好怎么可能拋好呢?公司不想辦法改進(jìn)窯爐,它就罰承包商的款,3塊錢一片你給我賠償,浩銳是不虧錢了,但時(shí)間長(zhǎng)了哪個(gè)承包商會(huì)受得了?!遍_工一個(gè)月后,嘉銳公司便放棄了2號(hào)拋光線,只做1號(hào)拋光線?!?號(hào)線后來(lái)前后換了三個(gè)老板,都是小老板,做不下去都跑了?!崩蠌堖€記得有一個(gè)從廣東陶企出來(lái)創(chuàng)業(yè)的老板,在那里虧了一兩百萬(wàn)后無(wú)奈撤走。而每跑一位承包商,總會(huì)留下一批工人的工資無(wú)人發(fā)放,工人討薪的聲音不斷,最終這樣的厄運(yùn)也降臨到了老張自己頭上。
外包工變成“受氣包”
“我們給嘉銳公司打工的,應(yīng)該向嘉銳要工資,但嘉銳承包了浩銳的活,浩銳也有責(zé)任?!庇捎跊]有簽訂勞動(dòng)合同,老張對(duì)自己的勞動(dòng)隸屬關(guān)系產(chǎn)生了困惑,問誰(shuí)要錢至今仍是一團(tuán)亂麻。但在浩銳公司打工的日子,讓老張明顯感覺自己是個(gè)“外人”。
老張的這種感觸在2014年4月份變得愈加真切。當(dāng)時(shí)他正在拋光車間上夜班,突然廠方人員進(jìn)來(lái)說(shuō)馬上停工,7點(diǎn)前卷鋪蓋搬離宿舍,趕員工走?!安恢缽S方和承包商有什么矛盾,但我們是員工,給工廠干活的,哪怕你們之間有再大的矛盾,也不能半夜趕工人出去啊?!崩蠌堈f(shuō)河北的四月晚上還很冷,工人在車間穿的是短袖,出去凍得打哆嗦。
“河北四月份的天氣,白天三十多度,晚上七八度,溫差很大,工人們?cè)诖箝T口露天席地,兩天一夜,那是什么感覺,連口水都沒有?!碑?dāng)?shù)氐墓と顺鰪S后便各自回家,而外地的工人則只能拿著行李坐在大門口外,等了兩天一夜,直到嘉銳公司負(fù)責(zé)人從山東淄博趕來(lái),他們才被安置住進(jìn)賓館。“我做這行十多年,從來(lái)沒有見過(guò)這種情況?!崩蠌垜崙嵅黄健?
而當(dāng)企業(yè)與承包商矛盾不可調(diào)和時(shí),這些外包工人便成了雙方利益博弈的工具。老張介紹,當(dāng)初嘉銳公司進(jìn)廠,向浩銳公司交了400萬(wàn)押金,但當(dāng)嘉銳打算離場(chǎng)時(shí),押金卻遲遲沒有拿到。雙方合作出現(xiàn)問題,導(dǎo)致的直接結(jié)果是工人三個(gè)月的工資沒有按時(shí)發(fā)放。
“前半年嘉銳公司發(fā)放工資很及時(shí),盡管它的承包費(fèi)拿不到,但還是發(fā)得很及時(shí)。這次我懷疑嘉銳想用工人逼一下浩銳,能逼出多少算多少。”老張和另外二十多名工友都這樣猜測(cè),他介紹說(shuō)浩銳工廠新建,機(jī)器剛進(jìn)來(lái)就被嘉銳承包過(guò)來(lái),嘉銳在這里投資了很多人力物力?!扒捌诘耐度耄芩?、改設(shè)備什么的,當(dāng)時(shí)連一片磚都沒有出,嘉銳光發(fā)工資就發(fā)了39萬(wàn)?!钡?dāng)雙方鬧翻臉時(shí),工人卻被夾在中間成了“受氣包”。
因?yàn)檎也坏郊武J公司駐當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人,浩銳公司又明確表示非本廠員工不能給工資,老張和工友們便集體去贊皇縣政府和勞動(dòng)部門上訪,在他們思維里凡事找政府總是沒錯(cuò)的。他們從11月8號(hào)一直找到22號(hào),整整持續(xù)了15天。
維權(quán)過(guò)程中,贊皇縣當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門曾要求工人出具勞動(dòng)合同,但老張拿不出來(lái)?!爱?dāng)時(shí)干活時(shí)工廠沒要求簽,我們這些都是熟人相互介紹來(lái)打工的,都沒有勞動(dòng)合同?!崩蠌堈f(shuō)打工者都是熟人間相互介紹,依靠的是彼此的常年信任,在他們看來(lái)如果老板不講信用,簽與不簽合同,結(jié)果都是一樣。
發(fā)放工資向來(lái)及時(shí)的嘉銳公司,為何這次拖欠了兩個(gè)半月工資,老張的猜測(cè)最終得到了印證。記者幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到山東淄博嘉銳金剛石制品有限公司一負(fù)責(zé)人,對(duì)于欠薪一事,他并不避諱?!肮と艘べY這個(gè)事沒問題,我們肯定解決,今天財(cái)務(wù)給我打電話,說(shuō)員工馬上要放假了,趕緊把工資給人家,這個(gè)絕對(duì)沒問題,當(dāng)時(shí)走的時(shí)候,我們把這部分工人的卡號(hào)都留下來(lái)?!钡撠?fù)責(zé)人表示只會(huì)解決外地的工人工資,而贊皇本地的十多位工人不會(huì)解決。
“贊皇縣本地的還在那里干,跟著新的承包商,這部分人的錢我是不會(huì)付的。當(dāng)時(shí)廠家承諾的留下來(lái)給浩銳干,嘉銳欠他們的工資,浩銳來(lái)發(fā),所以這部分人的工資我們是不會(huì)支付的。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)并不是為了這點(diǎn)錢,而是在一些事情上實(shí)在是氣不過(guò)。
該負(fù)責(zé)人說(shuō),公司一貫原則是公司撤了就馬上給工人清賬,至于當(dāng)時(shí)為什么不給這批工人發(fā)工資,公司是想從廠方多要點(diǎn)錢,畢竟還有400萬(wàn)押金沒有退還?!昂其J還差我三四百萬(wàn),還有承包費(fèi),光罰款就罰了一百多萬(wàn),實(shí)在沒辦法跟他們玩,我們?cè)倭粝聛?lái),還不知道要賠多少錢?!?
記者多次試圖聯(lián)系河北省贊皇縣浩銳陶瓷公司,但一直沒有聯(lián)系上。
21號(hào)上午,老張打來(lái)電話,說(shuō)拖欠的工資終于發(fā)了,但留在贊皇的十多名工友仍在上訪,工資還是個(gè)未知數(shù)?!皯?yīng)該少不了吧,廠子在那里,有政府?!崩蠌堈f(shuō)。
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