山水空間裝飾

2019年8月5日

山水裝飾集團年中總結(jié)大會在合肥皇冠假日酒店翠海廳召開山水空間裝飾合肥總部，六安、蚌埠、阜陽公司早晨裝飾、夢陳設(shè)軟裝、山水精裝工程管理層參加會議在會議上分享上半年工作中的收獲與不足分析現(xiàn)狀、確立目標(biāo)、制定并執(zhí)行計劃 為下半年工作打下更好的基礎(chǔ)

 

企業(yè)經(jīng)營  以人為本

集團副總裁戴軍林做上半年財務(wù)工作匯報

通過數(shù)據(jù)看經(jīng)營，山水裝飾集團副總裁戴軍林通過上半年財務(wù)數(shù)據(jù)，分析山水空間裝飾合肥、六安、阜陽、蚌埠公司、早晨裝飾、山水精裝工程等分子公司經(jīng)營狀況，分子公司所處不同地域，未來將如何更加深入了解當(dāng)?shù)叵M者心理，從而因地制宜，制定更優(yōu)的公司發(fā)展戰(zhàn)略。通過大數(shù)據(jù)進行分析，將成為下半年重點工作目標(biāo)。

集團副總裁裴智松做上半年人力資源工作匯報

企業(yè)是一個有機的生命體，對于人才的去留與培養(yǎng)，山水裝飾集團副總裁裴智松針對上半年人力資源工作進行總結(jié)。00后即將進入社會，企業(yè)對人員的管理也需要與時代與時俱進，如何發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，時代發(fā)展下，帶給企業(yè)更多的思考。

直面客戶  服務(wù)為先

山水空間裝飾合肥總部客戶資源中心總監(jiān)宋秀麗做上半年客戶服務(wù)工作報告

山水空間裝飾合肥總部市場中心總監(jiān)李寶做上半年市場工作報告

作為直面客戶的一線團隊，對于客戶的挖掘和服務(wù)，山水空間裝飾合肥總部市場部總監(jiān)李寶和客戶資源中心總監(jiān)宋秀麗分別進行了上半年工作匯報。如何在現(xiàn)有渠道下開發(fā)新渠道，如何繼續(xù)提升客戶的服務(wù)滿意度，以及未來在客戶服務(wù)方面提升家裝顧問和客戶經(jīng)理的專業(yè)知識水平，兩位總監(jiān)分別提出了工作上的思考與建議。

山水空間裝飾合肥總部運營一中心副總監(jiān)江啟增

山水空間裝飾合肥總部運營五中心副總監(jiān)田應(yīng)傳

從市場到前臺，從設(shè)計到工程，17年的不斷發(fā)展與完善，山水已形成流程化、規(guī)范化的服務(wù)流程與體系。山水空間裝飾合肥總部運營一中心副總監(jiān)江啟增和運營五中心副總監(jiān)田應(yīng)傳針對上半年設(shè)計中心工作完成狀況進行分析，下半年將團隊建設(shè)和設(shè)計師專業(yè)技能學(xué)習(xí)等方面作為重點工作。

 

后端發(fā)力 客戶至上

山水空間裝飾后院管理中心總監(jiān)吳慧琴

做后院管理工作總結(jié)

山水空間裝飾高端主材中心總監(jiān)曹琴

做材料銷售工作總結(jié)

作為“1+N”運營模式中的重要一環(huán)，山水后院貿(mào)易在2019上半年進行了組織和產(chǎn)品架構(gòu)的升級，山水后院管理中心總監(jiān)吳慧琴和高端主材中心總監(jiān)曹琴提出，要繼續(xù)加強主材設(shè)計師的專業(yè)技能。同時針對不同需求的客戶，在材料的選擇與配比上應(yīng)更加多元化，為客戶提供更大的選擇空間。

山水空間裝飾合肥總部工程管理中心總監(jiān)王華兵

做工程管理工作總結(jié)

工地是山水品質(zhì)口口相傳的重要環(huán)節(jié)，山水空間裝飾合肥總部工程中心總監(jiān)王華兵結(jié)合數(shù)據(jù)，提出目前工地服務(wù)、人員管理和質(zhì)檢售后方面存在的問題。高質(zhì)量的工地固然需要工藝優(yōu)秀的團隊完成，但工地管理更是重中之重，杜絕一切工地亂象，持續(xù)加強工地服務(wù)。

 

開疆拓土  先行者勝

蚌埠公司

2019年，蚌埠大店全新升級，六安、阜陽也完成大店建設(shè)，以更加成熟的姿態(tài)面對地市的消費者，三地市的分公司花開正好。

山水空間裝飾蚌埠公司副總經(jīng)理張士云

做工程及主材工作匯報

山水空間裝飾蚌埠公司副總經(jīng)理沈傳緒

做運營工作匯報

深耕蚌埠十余年，蚌埠山水一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，山水蚌埠公司副總經(jīng)理張士云、副總經(jīng)理沈傳緒分別匯報上半年主材、工程、市場、設(shè)計各經(jīng)營口工作情況，針對各經(jīng)營口反映的問題，提出對應(yīng)的措施，不斷完善工作流程。

山水空間裝飾蚌埠公司總經(jīng)理李明義

總結(jié)上半年企業(yè)經(jīng)營狀況

2019年蚌埠大店搬遷了新址，舊貌換新顏的蚌埠山水，對公司發(fā)展也做出更多的思考，山水空間裝飾蚌埠公司總經(jīng)理李明義談到，蚌埠山水分析市場總量，儲蓄擴大團隊規(guī)模、豐富產(chǎn)品內(nèi)容、占據(jù)裝飾市場，真正做到裝飾一體化。

六安公司

2018年初，一群追夢者出征未知的遠方，一年的打磨與沉淀，2019年5月18日，六安公司華彩綻放，帶著山水的設(shè)計、工藝、品質(zhì)和服務(wù)，以及2400平米嶄新大店，服務(wù)六安家裝市場。

山水空間裝飾六安公司副總經(jīng)理方后明

做運營工作匯報

山水空間裝飾六安公司總經(jīng)理葛成周

分析六安市場環(huán)境

山水空間裝飾六安公司總經(jīng)理葛成周、副總經(jīng)理方后明未來將著重在六安本地挖掘優(yōu)秀的行業(yè)人才，山水走進地市公司，不只是為了具有潛力的市場，山水更希望成為安徽各地市家裝行業(yè)的標(biāo)桿，無論身處何處，每一位客戶都有資格住進更好的家。

阜陽公司

山水空間裝飾阜陽公司副總經(jīng)理李民亮

做運營工作匯報

2019年5月25日，山水空間裝飾阜陽公司正式開業(yè)，引爆了阜陽的裝飾市場。阜陽公司副總經(jīng)理李民亮對于人才培養(yǎng)和市場發(fā)掘方面表達了自己獨有的見解，為員工提供良好的辦公氛圍和有競爭力的報酬，當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀人才，也必然會對阜陽公司的發(fā)展更加有力。

早晨裝飾總經(jīng)理朱文霞

梳理2019下半年八大工作方向

2019年，早晨裝飾迎接新生，早晨裝飾公司總經(jīng)理朱文霞2019年將集中從八個方面，帶領(lǐng)早晨直面全新的自己。每一個團隊都有自己的不足，但更應(yīng)該去看到他的閃光之處，將能量集中、放大，唯有團結(jié)一心，才能上下齊心完成完美煥新。2019下半年，早晨將帶來全新的企業(yè)定位和公眾形象，就如同名字一樣，早晨如初升的旭日，照亮市場的黑暗面，給合肥家裝市場帶來截然不同的完美體驗。

 

市場劇變  勇于探索

集團副總裁卜長怒

分享身處一線指導(dǎo)工作的感悟

各行各業(yè)永遠逃避不了的一個話題，就是這個行業(yè)的市場到底有多大，很多人認為家裝市場的容量是有限的，家裝公司的競爭無非是大魚吃小魚，在有限的一畝三分地里蠶食有限的市場。山水裝飾集團副總裁卜長怒指出，市場是無限的，市場的潛力是無窮的，企業(yè)的潛力也是無窮的，探索無窮，看到他人所看不到的，做別人不想做的，得到的回報自然也是不可想象的。

 

勇者志勝   創(chuàng)造佳績

7月是山水的生日，也是延續(xù)17年的店慶月，一個月的拼搏奮斗，每一位山水人都在服務(wù)客戶的第一線，付出了大量的時間與精力，也為山水店慶創(chuàng)下2.63億的佳績。

集團副總裁卜長怒為市場、網(wǎng)銷、工程、

主材、家具、前臺、職能部門冠軍頒獎

集團高級顧問陶衛(wèi)平

為設(shè)計中心各級別冠軍頒獎

山水裝飾集團董事長宋春紅

為市場、設(shè)計冠軍組頒獎

大會現(xiàn)場，山水裝飾集團董事長宋春紅、集團高級顧問陶衛(wèi)平、集團副總裁卜長怒，為各經(jīng)營口店慶月冠軍頒獎。這是屬于個人和團隊的榮譽，辛勤的付出，也終有榮耀的回報。

 

中學(xué)為體  西學(xué)為用

集團高級顧問陶衛(wèi)平分享先進的企業(yè)管理理念

中學(xué)為體，西學(xué)為用，學(xué)習(xí)海外先進企業(yè)的管理模式在民營企業(yè)中大為流行，但事實上適合中國人的管理模式，早在中國五千年的發(fā)展中，在諸多圣人賢者的言傳身教中已經(jīng)能總結(jié)出來。山水裝飾集團高級顧問陶衛(wèi)平老師為山水人帶來《品·與匠》課程培訓(xùn)?！叭柿x禮智信”是企業(yè)和員工所需要的基本品行，“溫良恭儉讓”是身處職場中所需的品性，“忠孝勇恭廉”是需要不斷學(xué)習(xí)的品德。做好的自己，好的企業(yè)，好的服務(wù)，也一定能贏得市場的青睞。

山水裝飾集團董事長宋春紅總結(jié)致辭

民營企業(yè)看宏觀經(jīng)濟要看什么？看的是國家政策的走向和國際經(jīng)濟環(huán)境的風(fēng)云變幻。消費者的消費心理和購買力的變化，也在推動著企業(yè)積極求變，企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)有更加敏銳的嗅覺，對消費者、市場、以及企業(yè)經(jīng)營持續(xù)投入思考，以更長遠的目光投入未來的工作中。

山水裝飾集團董事長宋春紅提出下半年工作目標(biāo)

關(guān)于2019下半年的工作目標(biāo)，宋總提出了幾個重點工作：

人才盤點  為集團發(fā)展做好人才儲備。

外拓目標(biāo)  深入思考下一步擴張計劃。

體系優(yōu)化  建立更加有序、健康的風(fēng)控體系。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)  推出和研發(fā)更好的產(chǎn)品服務(wù)于市場。

環(huán)境方面  持續(xù)營造濃郁的奮斗氛圍，激勵更多的人在平臺中創(chuàng)造自我價值。

千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)

趁我們還年輕

趁這個奮斗的時代

讓我們繼續(xù)攜手同行

一路奮進

永不停歇

更多資訊關(guān)注公司官網(wǎng)