深圳中外建設(shè)計

2012年8月6日，著名園林景觀設(shè)計公司北京中外建建筑設(shè)計有限公司舉行了《應(yīng)屆生、在校大學(xué)生培養(yǎng)及考核制度會議》在公司會議廳舉行。

培養(yǎng)內(nèi)容分為兩部分：第一部分《應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)及考核制度》《導(dǎo)師制度》會議在20名導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行，主要有：畢業(yè)生培養(yǎng)方式、培養(yǎng)考核責(zé)任的劃分、考核對象及標(biāo)準(zhǔn)以及考核相應(yīng)表格的使用；

第二部分《實(shí)習(xí)生管理辦法》主要講解實(shí)習(xí)生類別、實(shí)習(xí)生管理、實(shí)習(xí)生評優(yōu)、實(shí)習(xí)生返校和返司管理、實(shí)習(xí)員工考核及轉(zhuǎn)錄用管理、實(shí)習(xí)員工離職管理等。

此次培養(yǎng)及考核制度會議意義在于讓應(yīng)屆生及在校大學(xué)生對公司管理流程和方式更深一步的了解，亦希望大家能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識結(jié)合在公司項(xiàng)目中，更好的提升自己。更體現(xiàn)出企業(yè)一貫的人才培養(yǎng)計劃，為園林設(shè)計貢獻(xiàn)出更多專業(yè)的人才。

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