新洲以人為本的企業(yè)理念不禁體現(xiàn)在為客戶服務(wù)上,還體現(xiàn)在其人性化的管理機(jī)制上。定期舉辦各種豐富多彩的娛樂活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn),以促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化的了解、提高員工的工作能力和彼此間的溝通。通過這些多樣化的活動(dòng)大大的提高了員工的士氣,大家更加勤奮的投入到工作,更加熱情的為客戶服務(wù),大家緊緊的團(tuán)結(jié)在新洲這個(gè)大家庭里,我們?cè)?#8220;家庭”中全力營(yíng)造一種溫馨、和睦的氣氛
正是有了這種活力與激情,公司在日新月異的發(fā)展,且發(fā)展速度迅猛。今天為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展及公司整體形象需要,進(jìn)一步提高公司形象宣傳,擴(kuò)大公司影響力,同時(shí)也是為讓所有員工發(fā)揚(yáng)主人翁井繩,積極投身到公司的發(fā)展建設(shè)中去,公司決定向全公司開展“公司標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)征集”活動(dòng)針對(duì)全公司廣泛征集。
公司期望所有的員工能積極的參與到本次活動(dòng)中來,為公司的發(fā)展、建設(shè)出謀劃策,讓我們每個(gè)新洲人擁有一份歸屬感,一份責(zé)任心,心隨“新洲”一起走。
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