重慶格調裝飾

做一個員工心目中的好企業(yè)，難；做一個業(yè)主眼中的好家裝公司，難；做一個屹立家裝市場13周年的好企業(yè)，難！不過再難，總有企業(yè)可以做到，譬如格調裝飾。在重慶裝飾行業(yè)馳騁13年來。經歷過初創(chuàng)階段的探索，經歷過發(fā)展階段的創(chuàng)新，也經歷過成熟階段的修煉，可以說，如今的格調裝飾，面對各種成績，早已不動聲色。如今，站在高處，迎接騰飛，才是格調新的目標。

員工眼中的格調

感謝格調的嚴格要求

談到格調，格調裝飾首席設計師謝健的一席話打動了我?！拔以诟裾{有七八年了，這在家裝行業(yè)并不多見，雖然格調的制度比很多家裝公司都嚴苛，但是漸漸的，這些都成為深入員工內心的企業(yè)精神?！睋私猓裾{裝飾要求設計師在工作日必須嚴格按照考核時間表上班，謝健說：“剛開始挺不習慣的，因為設計師這個職業(yè)的自由度很大，但如今，嚴格的紀律卻逐漸成為每個人的習慣，現在我非常感謝格調能夠這樣嚴格要求我們。”

格調裝飾總經理助理單助理說：“作為知名品牌，格調裝飾始終認為，不僅要做好企業(yè)，更要為每一位忠誠、敬業(yè)的員工創(chuàng)造一個廣闊的人生舞臺。數年來，格調裝飾吸引了很多著名的設計大師、優(yōu)秀的客戶服務人員、卓越的工程管理人員、技術精湛的工人不斷加盟，這些人讓格調成為了一塊神奇的‘創(chuàng)業(yè)’熱土?！币恢币詠恚裾{裝飾都把對員工的培訓作為一個長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，經常組織員工出外游覽、學習。前不久，格調的廣大員工就集體參加了團隊訓練，可見，在競爭激烈的家裝行業(yè)，格調不是一味求躍進，而是一直求品質。

業(yè)主眼中的格調

優(yōu)秀設計師，優(yōu)秀管理、施工團隊讓人信服

2011年伊始，更大的驚喜來到格調裝飾。他們收到了由半城中央業(yè)主親筆寫的多達千言的感謝信。這對格調全體員工來說，更是一針興奮劑。

大致內容如下：

貴公司老總經理：

我是半城中央的業(yè)主，經過很長時間的篩選對比，最終選定了你們?yōu)槲已b修。在以后的三個月的時間里，事實說明我的選擇沒有讓我失望，格調的團隊的每一位員工用辛勤汗水和行動證明了你們格調的口碑、形象和實力，“格調裝飾”——這一重慶本土公司、不愧為重慶家裝口碑第一品牌。

設計師袁豪能與客戶坦陳相待，幫客戶分析各種初步方案的利弊、可行性。 理論知識扎實，工作效率高，能積極與我及家人有效溝通，準確把握業(yè)主喜好和家裝意圖，不厭其煩多次根據我們的意思更改設計方案，并且提了很多合理化建議，幫助我們一起完善細節(jié)，施工期間與我們一起跑主材、跑工地，是一位值得信賴和托付的朋友。

 項目監(jiān)理廖懷友工程部經理汪經理、工程督導楊帆，施工期間無論刮風下雨只要我們需要他們總會第一時間趕到現場，聯系、協調、處理施工材料和工藝上的問題，格調有這些負責管理隊伍我覺得格調公司很幸運我們客戶很放心。

眾人劃槳開大船；一個團隊除了優(yōu)秀的管理人員意外還必須有好的一線員工；我的房子有幸與水電工小張師傅、泥水師傅、漆工李師傅結緣，他們都是一批技術過硬、態(tài)度認真、敢于負責的施工人員，在裝修的全過程中，所有的裝修材料從不亂堆亂放，每天完工后把場地都打掃得干干凈凈，把裝修給周圍鄰里帶來的影響降到最低，這樣不僅贏得了我家周圍鄰居的好評，而且也為格調公司贏得了很好的口碑，他們用實際行動提升了格調公司的口碑與誠信。

這就是格調，十三年風雨讓他更加堅韌；十三年錘煉讓他更加堅定自己的方向。這就是格調，真正做到質量與性價比完美結合的裝飾公司。