湖州藝云裝飾

2016年10月21日，藝云裝飾正式在工程部推行工班長排班管理系統(tǒng)及積分獎勵機制，為公司在裝修項目中工程管理制度和施工人員激勵措施方面提供了有益的探索和嘗試。

一直以來，優(yōu)秀的工班長，作為您家裝修的第一負責(zé)人，始終發(fā)揮著極其重要的作用。每個工班長的服務(wù)水平，每個節(jié)點的工藝處理，都事關(guān)整個裝修工程的質(zhì)量和效果。一個好的工班長，不僅是業(yè)主的希望寄托，也是公司的寶貴財富，而在保證工班長的“施工質(zhì)量”和“穩(wěn)定性”，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，一直是藝云裝飾長期堅持、努力攻克的重大課題之一。

自公司成立以來，藝云裝飾便對工班長進行嚴格的遴選和全面的考核，并開展系統(tǒng)的管理培訓(xùn)，只有經(jīng)過審核認證，只有經(jīng)驗豐富且品行端正的優(yōu)秀工班長，才能被錄用上崗。而此次對于工班人員的排班管理及積分獎勵，無疑為鼓勵先進工班，發(fā)揚協(xié)作精神，展現(xiàn)優(yōu)秀風(fēng)貌，提高班組標準化建設(shè)注入了一劑“強心針”。

尤其值得一提的是，公司決策層為了員工的切身利益計，為了公司的長遠發(fā)展計，毅然決定將事關(guān)生存發(fā)展的公司利潤再做重新分配，拿出相當(dāng)一部分以積分獎勵的形式，作為優(yōu)秀工班長額外的補貼和福利，而根據(jù)家裝或工裝的不同施工面積，那些在崗位上勤勉工作，出色發(fā)揮的工班長們也將獲得公司更加全面的肯定和此類積分的豐富獎勵。

“工匠精神、品質(zhì)保障”這是藝云裝飾十年以來對技術(shù)創(chuàng)新，人才培養(yǎng)和品質(zhì)追求的最好詮釋，也是對客戶負責(zé)，讓業(yè)主放心的實際舉動，為此每個藝云人都將在各自的崗位上，忠誠履行自己的職責(zé)，始終牢記自己的使命，堅決不負客戶的重托，精心為每位客戶量身定制綠色環(huán)保溫馨舒適的藝術(shù)棲居地！