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美巢裝飾新員工入職培訓火熱開始

2011年5月10日，新員工入職培訓成功啟動，歷時三天的入職培訓涵蓋了《市場營銷》、《提升職場競爭力》、《ERP》、《人事制度》、《財務(wù)制度》、《工程工藝》、《材料知識》等課程。此次參與培訓的人員涵蓋最近三個月入職美巢的新同事，他們的加入為美巢注入新鮮的血液，美巢大家庭也一如既往地歡迎各位的加盟。

入職培訓旨在幫助新員工盡快的了解公司、融入公司，并讓每個員工了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。以此為基礎(chǔ)，員工可以更好地了解自己的工作定位，對自己的職業(yè)生涯有更好的規(guī)劃和設(shè)計，所以說入職培訓應(yīng)該而且必須是公司向新入職員工打開的一個很重要的窗口；我們也希望公司所有新入職員工切實認識到入職培訓乃至整個培訓體系的重要性，培訓是為了幫助每位員工更好的適應(yīng)自己的崗位。公司高層重視培訓也是一個很好的風向標，不間斷、高質(zhì)量、全方位的培訓應(yīng)該成為公司的工作常態(tài)。