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聯(lián)系人:吳杰
招兵買馬是良策之一,但是人才又難招,高水平的人才都被電商以高薪留住,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展加劇著信息革命,也保重新型機器和新型產(chǎn)業(yè)的摧生,這顯然是行業(yè)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致,也是印企難以抒懷的心病。未來裝修企業(yè)的發(fā)展之路在哪?如何有效的拓展電子商務(wù)和新型業(yè)務(wù)發(fā)展方向,才是行之有效的路徑。
根據(jù)以上市場發(fā)出的信息,我們各大裝修公司的各位同仁們,你們看到了機遇、危險、壓力還是挑戰(zhàn)呢?互聯(lián)網(wǎng)營銷上的改變的確給我們裝修企業(yè)帶來了一些問題,但是我們更多的應(yīng)該看到它作為科技進步而進入市場環(huán)節(jié)的一個有力助手的優(yōu)勢,通過互聯(lián)網(wǎng)我們能夠節(jié)省一些復(fù)雜的中心環(huán)節(jié),節(jié)省時間成本,然而對于它的不足我們更應(yīng)該共同解決!既然用戶依賴率低,成交率低,那我們就一起誠信經(jīng)營,增強用戶們對我們認知度和信任度;人才難招,那我們可以自己培養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),這些都是可以解決的問題。其實,是機遇還是威脅全在于我們自己!