潤邦別墅裝飾

【背景】
        隨著無錫家居行業(yè)近些年的高速發(fā)展，涌現出了一大批行業(yè)精英：
        他們在這個行業(yè)上揮灑著自己的青春，洋溢著自己的才華；
        他們本著共同的心愿：無錫家居越變越好，共同拉動家居行業(yè)的發(fā)展；
        他們中既有個人創(chuàng)業(yè)成功的平民財富英雄，也有在各自領域取得非凡業(yè)績的專業(yè)人士；
        他們的公眾形象是正面的、積極的、健康的
        他們的財富或成就是通過合法、符合道德觀的行為獲得的，偶然因素不是他們成功的主要原因
        他們的成長故事如傳奇般跌宕起伏；
        他們獲得的成功被人們羨慕稱嘆
        他們的經歷和品格被人們津津樂道；
        他們的成功奧秘引得無數人探究思索。

【欄目介紹】
        針對這個群體，無錫搜房家居網，作為錫城最大的家居網絡服務平臺，策劃了《對話》這個欄目，關注家居業(yè)界人物，《對話》為你及時呈現家居風云人物視角，聚焦熱點家居人物，洞察家居行業(yè)發(fā)展趨勢。
        時 間：2012年6月5日 14：00-14點45（欄目時長45分鐘）
        地 點： 無錫市國際城市?家居創(chuàng)意設計園B座二層（廣南路290號）
        訪談嘉賓：潤邦國際高端設計服務機構創(chuàng)始人 徐國強先生
        采訪記者：搜房網無錫站記者 黃艷竹
        訪談主題： 潤?燈下漫筆
        拍攝/剪輯/編寫：搜房網無錫站記者 黃艷竹
        嘉賓介紹：
        徐國強，
        吉林人，
        2000年北華大學畢業(yè)，
        2003年進入元洲集團。
        2012年5月1日，于錫滬路俱崇安創(chuàng)意產業(yè)園內，創(chuàng)立自己的公司"潤邦國際高端設計服務機構"，致力于提供專業(yè)化的優(yōu)質家裝設計服務。
 
——前言——
        他，以"積極、務實"為箴言，培育了一批"職業(yè)家居人" ；
        他，從"啤酒之都"到"六朝古都"，現在他定址"太湖之濱"；
        他，為了實現人生的價值，離開了奮斗九年的老東家；
        一路向東，帶著追隨著的設計團隊自立門戶，
        是什么讓他，離開了兢兢業(yè)業(yè)的公司， 決心從新做起？
        又是什么讓他，放棄了眾人羨慕的寶座，決心從頭做起？
        今天《對話》第七期，帶您走近本期嘉賓：潤邦國際高端設計服務機構總裁，他更愿意別人稱他為"創(chuàng)始人"的徐國強先生，為您展示一位為了信念而戰(zhàn)的成功家居人士的"燈下漫筆"。
        東經122度、北緯41度之間，"黃金玉米帶"的吉林省，徐國強出生在一個樸實的農民家。2000年從現在吉林省的重點大學北華大學畢業(yè)后，在一家臺資公司從事營銷工作。因為一個偶然機會，2003年他來到了元洲，從最基層的員工開始干起，做過監(jiān)理、部門經理，后來成為了華東大區(qū)的總裁。從青島到南京負責華東大區(qū)，一路上徐國強做的最多的事就是"育人"，在每次員工培訓大會上，他總愛與大家一起做案例分析和故事分享，"腳踏實地""誠心服務"的核心理念，傳遞到了每一位員工的心里。因為追求人生的理想，徐國強毅然離開了老東家，選址"太湖之濱"的魚米水鄉(xiāng)無錫，開始了自己的人生創(chuàng)業(yè)路。在與筆者聊天中，徐國強描述自己的行業(yè)為："家裝行業(yè)是一個瑣碎的行業(yè)，沒有責任心和耐力的人干不好這個行業(yè)。"
 
潤邦?萬物"潤"和，產業(yè)興"邦"
        對于為何選擇"潤邦"為自己的企業(yè)名，徐總用擴詞解釋法，解釋到：取潤澤的"潤"，滋養(yǎng)之意；取國邦的"邦"，市場基礎之意。古卷《尚書》中有一句治國之道，被傳誦千年："民惟邦本，本固邦寧"，它與徐國強的治企思路很相似。"民"不僅可以是客戶、市民、人民，也可以是公司的員工，徐總認為"員工第一，客戶第二，企業(yè)第三"。 二十一世紀是一個"人才競爭"的時代，企業(yè)的員工不再僅僅視為企業(yè)的成本，更作為一種重要的資源來看待。員工是企業(yè)的基石和競爭力的展示主體，只有先穩(wěn)固了企業(yè)的"基石"，企業(yè)才能安寧向榮。
        潤邦國際定位——高端的設計機構，目標是打造一個高品質的品牌裝飾公司。徐國強很重視家裝中最容易發(fā)生問題，也是與業(yè)主最相關的施工環(huán)節(jié)，并定下了"綠色環(huán)保家裝""為業(yè)主消除空氣污染、光學污染、噪聲污染"等公司規(guī)范。對于企業(yè)選址的問題，徐國強告訴筆者："和公司的定位有關。定位明確以后，系統(tǒng)為定位服務。這個系統(tǒng)包括：企業(yè)的規(guī)模、選址、設計師品位、施工能力、企業(yè)文化等等。"
        選擇來錫創(chuàng)立公司，是出于客戶群需求的考慮。徐國強認為，無錫市場的土壤，也就是經濟發(fā)展的現狀和基礎平臺有成長性，錫城人民對于生活品質的意識高。雖然無錫的人口沒有南京多，但是市場環(huán)境和土壤更適合做中高端，民營經濟比較發(fā)達。民間的單體消費力比南京好。有一句話叫"需要才有存在的理由"，潤邦要的是一個可以與高端人群無縫對接的市場平臺。"有很多的高端客戶需求，有了這樣的需求了那么你的企業(yè)發(fā)展就有的放矢。"徐總對當初選擇在無錫創(chuàng)立設計服務公司，至今仍認為是非常正確的決定。
 
【搜房?貼士】
        作為一家現代化的企業(yè)，徐國強認為，它應該具備四個方面的屬性：
        一是開放性。不自閉，不自大，企業(yè)大門打開，員工心門打開。
        二，陽光性。面對問題不回避，不推卸，撇開感情 色彩，只有陽光普照才能令人折服。
        三，健康性。這是我的用人原則，也是人才戰(zhàn)略。我認為員工是自我培養(yǎng)出來的，靠的是吸引，我永遠不會去挖人。我追求的是積極努力、健康交流的企業(yè)文化，優(yōu)秀的職業(yè)人才推動企業(yè)去發(fā)展。
        四是單純性。摒棄人際干擾，消除內耗。營造簡單而努力的工作環(huán)境，單純的做事是一種力量。
 
【追求?純粹的設計是品質】
        空余時，徐國強時常會考慮這樣一個問題：為什么從業(yè)人員要不斷地選擇職場環(huán)境，它選擇的依據和動力到底是什么。這個答案其實徐國強已經想明白，那就是"內涵"。企業(yè)自身的內涵、企業(yè)文化、企業(yè)風格、工作環(huán)境等情感因素，決定精英人才的尋訪與流失。"鮮明持久的風格，無形的吸引欣賞這種風格的業(yè)內精英來。""哪怕是一個非常微不足道的角色，也要我親自面試。"徐國強表示，他很重視外界對企業(yè)的評價，不論是員工、客戶或者是市民，最大限度的提高滿意度，是徐國強的從業(yè)準則之一。
        目前的無錫潤邦國際，是作為一個母體，也是作為一個系統(tǒng)的模板來搭建。搭建完后未來發(fā)展的區(qū)域就在長三角，簡單地說就是以上海為中心的江浙滬環(huán)形經濟區(qū)。這個區(qū)域自古以來也是經濟最繁榮的區(qū)域，現在也是民間最富有的一個區(qū)域，所以這適合養(yǎng)育品牌高端企業(yè)。
 
【后記：一燈一火，另一眼的純凈世界】
        在訪談結束之余的閑聊中，徐總為我們講述了他索要打造的企業(yè)。陽光而純粹，不希望紛雜的人際關系破壞工作的"專業(yè)性"，讓在城市鋼鐵森林中高度緊張的作業(yè)者們，有精神的放松和心靈的歸屬。
        再苦再累，你都要明白生命的要義，不是跟在別人后面亦步亦趨，而是走出一條自己的路。有時，只有愿意放棄、犧牲和傾情付出，甚至要去享受痛苦與煎熬，就如沸水沖茶，方能散發(fā)淡雅的馨香。