濟南城市人家裝飾

                             幸福企業(yè)的背后

    2014年濟南城市人家裝飾公司迎新春晚會，又是一年的公司年會慶典，此次年度會議是以“勵精圖治”為主題，她所展現(xiàn)的是濟南城市人家2013年的獨特魅力，即使公司進行艱辛的改革，公司的運營依舊沒有出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象，相反卻出現(xiàn)了企業(yè)蒸蒸日上的勢頭。

會議從下午14：00點開始，一直到晚上22：00結(jié)束，會議過程中，濟南城市人家分別以勵精圖治主題篇、頒獎典禮主題篇、答謝酒會主題篇三部分進行闡述，從企業(yè)以“敬天愛人”為公司企業(yè)中心開始，城市人家家人開始走感恩路線，感恩從公司工人、管理階層、合作商、媒體朋友一直到客戶，使更多人士真正的走進城市人家人，懂得何為城市人家人！

會議上，城市人家阿仁先生也直接表態(tài)打造以敬天愛人為核心，以利他主義為原則的城市人家幸福企業(yè)，何為幸福企業(yè)？一是要為社會創(chuàng)造幸福，二是要為員工創(chuàng)造幸福。正如阿仁所言企業(yè)的利潤來自員工的幸福和客戶的感動。賺取利潤是員工幸福和企業(yè)生存的首要需求，但盲目的追逐利潤只會讓我們陷入惡性循環(huán)，掙錢只是手段，幸福才是城市人家今后發(fā)展的目標(biāo)。只有員工感覺到幸福企業(yè)才會有源源不斷的動力，客戶擁有真誠的感動企業(yè)才會獲得被認(rèn)可的自豪。

如何實現(xiàn)幸福企業(yè)？阿仁告訴我們用“家文化”經(jīng)營幸福，用“家文化”打造“幸福企業(yè)”。2014年為了實現(xiàn)幸福企業(yè)這一宏偉藍圖，2013年我們積極借助《弟子規(guī)》傳統(tǒng)文化力量重塑企業(yè)文化，豐富員工精神生活，傳達敬天愛人正能量。這一年公司每位員工都沉浸在這濃厚的“家文化”氛圍中，自我學(xué)習(xí)自我修正。會議中阿仁更是一再重復(fù)“做人要有大愛情懷，企業(yè)也要有大愛文化”相信在2014年濃縮儒學(xué)博愛精華的傳統(tǒng)文化將支持著城市人家從小愛走向大愛，從利己走向利他，從溫馨企業(yè)走向幸福企業(yè)。

藍圖雖美好更需要行動的支持，城市人家從來不愿做言語上的強者行動上的矮子，阿仁更是如此，從2013年公司體制和部門規(guī)劃相關(guān)改革陸續(xù)進行之際，公司已經(jīng)整頓了過去松散的部門架構(gòu)，凝聚起濃厚的企業(yè)“家文化”，對于2014年我們要打造的城市人家幸福企業(yè)——做一個受人尊敬的企業(yè)，阿仁也給我們所有家人們做了詳細(xì)闡釋，總共分為七大模塊分別是人文教育、人文關(guān)懷、人文真善美、技能拓展計劃、健康促進、慈善公益、綠色企業(yè)。我們相信幸福企業(yè)源自員工幸福，員工幸福來自企業(yè)文化。2014城市人家幸福企業(yè)必將讓良知的種子在城市人家遍地生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

2014城市人家打造幸福企業(yè)無疑是在新一年里的新突破，新轉(zhuǎn)型，新變革。只有不斷發(fā)展才會讓我們的企業(yè)更穩(wěn)固、發(fā)展的道路更長遠。為展示我們力求發(fā)展的決心和意志，揭開城市人家2014新的華篇，晚會伊始一場氣勢昂揚的舞獅表演豪氣登場，獅子們著紅黃喜慶舞衣，外形威武，動作剛勁，神態(tài)多變，毋庸置疑的霸氣表演吸住了全場幾百雙眼睛。最后阿仁的醒獅點睛瞬間激蕩了全場士氣。這一筆象征著城市人家在2014年能夠繼續(xù)繁榮發(fā)展，如沉睡的雄師睜開慵懶的雙眼，鰲占濟南家裝領(lǐng)先地位，也代表著博愛家人替城市人家求吉納福的美好意愿。2014我們定將齊心協(xié)力、同舟共濟，為再創(chuàng)佳績努力!